Dominique René Fara, Tree Consulting GmbH
Dominique René Fara, Inhaber und Geschäftsführer der Tree Consulting GmbH, startete im Jahr 2000 studiumsbegleitend in der Unternehmensberatung seines Vaters. Nach seinem Studium arbeitete Dominique in unterschiedlichen Positionen des Personalbereiches, davon 15 Jahre in Führungspositionen. 2013 übernahm Dominique den Bereich People Development der WILO SE für die Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Change-Management, Coaching und Wissensmanagement. Nach neun Jahren in dieser Position wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit. So begleitet er heute Menschen und Organisationen auf dem Weg der digitalen Transformation und ins KI-Zeitalter. Dabei ist er zutiefst davon überzeugt, dass Menschen Erfüllung finden, wenn sie über sich hinauswachsen.
Beiträge im Buch
- 3.1
Die Veränderung des Personalbereiches
Wind of Change – Warum Künstliche Intelligenz HR ins Auge des Sturms rückt
- 3.2
Die Veränderung des Personalbereiches
We didn't Start the Fire – Was KI konkret mit Jobs macht
- 3.3
Die Veränderung des Personalbereiches
Brand New Day – People & Culture denkt den Mitarbeiterlebenszyklus neu
- 3.4
Die Veränderung des Personalbereiches
Brave – Mut, Menschlichkeit und Zukunftskompetenzen im KI-Zeitalter
- 3.5
Die Veränderung des Personalbereiches
Imagine – Arbeit 2035
- 3.6
Die Veränderung des Personalbereiches
Stronger Together – Die neuen Aufgaben von People & Culture
- 3.7
Die Veränderung des Personalbereiches
Under Construction – Das neue Operating Model von People & Culture
- 3.8
Die Veränderung des Personalbereiches
I'm Still Standing – Warum HR im KI-Zeitalter wichtiger ist als je zuvor
- 5.1
KI-Entwicklung der Gesamtbelegschaft
Weniger Monkey Work, mehr Wirkung: Wie wir KI in den Arbeitsalltag brachten
Videos
Die europäische Wirtschaft hat sich auf den Weg gemacht
Schafft eure Monkey Work ab und macht Organisationen schneller und besser
