Dominique Fara
Tree Consulting GmbH
3.2
Anhand eines eindrucksvollen Praxisbeispiels – ein US-amerikanisches IT-Unternehmen ersetzte innerhalb von zwei Jahren rund 80 % seiner Belegschaft durch KI-affine Mitarbeitende – zeigt das Kapitel, welche konkreten Auswirkungen KI auf Beschäftigung hat. Die Autoren analysieren, welche Jobs durch KI gefährdet sind, welche neuen entstehen und was das für HR bedeutet. Der Tenor: KI hat den Wandel nicht ausgelöst, aber er beschleunigt und verstärkt ihn erheblich.