Employee Experience 2.0? Wie HR das volle Potenzial von KI ausschöpfen kann

Zusammenfassung

KI-gestützte Lösungen versprechen enorme Potenziale für People & Culture – von effizienteren Prozessen über bessere Entscheidungsgrundlagen bis zur Optimierung der Employee Experience. Der Beitrag bremst jedoch den Hype: Technische und regulatorische Hürden müssen realistisch bewertet werden. Anhand von Beispielen (u. a. Microsoft Copilot, Predictive HR Analytics) zeigt der Autor, wann KI-Lösungen den Aufwand rechtfertigen und wann nicht.