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KI-Rahmenbedingungen im Unternehmen
Das abschließende Kapitel beleuchtet die Rahmenbedingungen, die für eine verantwortungsvolle und wirksame KI-Einführung im Unternehmen notwendig sind: rechtliche Grundlagen (AI Act, Betriebsverfassung), strategische Employee-Experience-Überlegungen und die Rolle von Interdisziplinarität.
3 Beiträge in diesem Kapitel
8.1 8.2 8.3
Zwischen Betriebsverfassung und EU-Regulierung – Der AI Act in der praktischen Umsetzung durch HR
Dr. Philipp Wiesenecker
Employee Experience 2.0? Wie HR das volle Potenzial von KI ausschöpfen kann
Daniel Weller
Interdisziplinarität als Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation
Dr. Nadia Eggmann