Thomas Saller, 5L Partners

Thomas Saller ist international tätiger Change-Berater, Trainer, Moderator und Coach. Nach Studienabschlüssen in Psychologie und Betriebswirtschaft (MBA) sowie einer Zusatzqualifikation als Systemischer Coach (DBVC) sammelte er umfassende Berufserfahrung als HR-Manager bei Procter & Gamble, Projektleiter bei Kienbaum und Director Leadership Development an der EBS Universität. Seit 2011 arbeitet er selbstständig und begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen, Führungs- und Organisationsentwicklung. Er ist Autor mehrerer Fachbücher zu den Themen Führung, Change-Management und Organisationsentwicklung und lehrt in MBA-Programmen an internationalen Hochschulen wie der Surrey Business School, der FOM Hochschule und der Tongji Universität. Mit seiner langjährigen Expertise verbindet er praxisnahe Beratung mit wissenschaftlich fundierten Konzepten – zuletzt auch zur Frage, wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Führung und Organisation ergeben.